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Auteur :
Marc Schneider, juillet 2025Ne commencez pas votre recherche d’emploi avant d’avoir lu ceci…
Aujourd’hui, plus que jamais, les Seniors (50+) en Suisse ont accès à de nombreuses offres d’emploi qui valorisent leur expérience, leur fiabilité et leur professionnalisme. Les employeurs apprécient de plus en plus les candidats expérimentés en leur proposant des horaires flexibles, des salaires attractifs et des conditions de travail confortables.
Cependant, chaque année, des milliers de personnes de plus de 50 ans passent à côté de ces opportunités simplement parce qu’elles ne savent pas où chercher les bonnes offres. En conséquence, elles perdent la chance d’obtenir un emploi stable et bien rémunéré.
Pour vous aider, Enjoy Work GmbH a préparé une liste des 15 meilleurs métiers pour Seniors en 2025, actuellement très demandés en Suisse.
Le poste de concierge convient parfaitement aux Seniors, car il offre un rythme de travail modéré et des horaires stables. Les principales responsabilités incluent l’accueil des visiteurs, le contrôle des accès et la gestion de petites tâches pour les résidents. Le salaire moyen se situe entre 3 800 et 4 500 CHF par mois, avec parfois des avantages supplémentaires comme un logement sur place. Ce métier demande de bonnes compétences en communication et une grande attention aux détails. Les Seniors sont appréciés pour leur fiabilité et leur expérience. Le travail peut se faire en journée ou en soirée, selon les besoins de la résidence. Les concierges deviennent souvent un élément essentiel de la vie de la communauté résidentielle. C’est une profession stable pour ceux qui aiment le contact et l’organisation.
Le réceptionniste est responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et de la coordination des rendez-vous. Le salaire moyen varie entre 4 200 et 5 000 CHF, selon la taille et le secteur de l’entreprise. Ce travail exige de la courtoisie, de l’organisation et des compétences en bureautique. Pour les Seniors, ce poste est idéal grâce à un environnement calme et un rythme prévisible. Les entreprises apprécient les candidats expérimentés et leur sens du service. Les tâches peuvent inclure la gestion des courriels, l’organisation de salles de réunion et la préparation de documents. C’est une opportunité parfaite pour les personnes qui aiment le contact direct avec les clients et collègues. Des bonus peuvent être offerts pour la fidélité et la performance. Le travail de réception reste un pilier de nombreuses entreprises.
L’archiviste gère le classement et la conservation des documents. Le salaire moyen est d’environ 4 000 – 4 800 CHF, avec des postes souvent proposés dans des entreprises ou institutions publiques. Les tâches principales incluent la numérisation, le tri et la gestion des bases de données. Ce métier demande de la minutie, de la concentration et de bonnes compétences organisationnelles. Les Seniors sont particulièrement appréciés pour leur patience et leur sens du détail. Le travail en archive est peu stressant et se déroule généralement dans un environnement calme. Il peut être exercé à temps partiel. Des formations internes sont souvent proposées pour se familiariser avec les logiciels de gestion documentaire. C’est un métier fiable et stable, parfait pour les personnes méthodiques.
Le conseiller aide les clients à résoudre leurs questions ou problèmes concernant des produits ou services. Le salaire moyen se situe entre 4 500 – 5 500 CHF, avec des possibilités de bonus. Ce travail peut se faire au bureau ou à distance, ce qui le rend pratique pour les Seniors. Les principales missions incluent la réponse aux appels, aux e-mails et l’accompagnement des clients dans leurs démarches. Les Seniors sont appréciés pour leur calme et leur capacité à expliquer clairement. Les entreprises recherchent des profils patients et attentifs. Cette fonction permet de développer les compétences relationnelles et d’assurer un service de qualité. Des formations continues sont souvent proposées. C’est une profession idéale pour les Seniors ayant de bonnes aptitudes en communication.
Le métier de guide convient aux Seniors passionnés par l’histoire, la culture et le contact humain. Le salaire moyen est d’environ 4 000 – 5 000 CHF, avec des primes selon le nombre de visites. Les missions incluent la préparation et l’animation de circuits touristiques. Ce métier demande des connaissances approfondies des sites et parfois des compétences linguistiques. Les Seniors y trouvent un moyen de transmettre leurs savoirs et expériences. Les horaires sont flexibles et adaptés aux saisons touristiques. Les agences organisent souvent des sessions de formation pour perfectionner les compétences des guides. Ce métier est parfait pour les personnes actives et enthousiastes. C’est une opportunité de rester connecté au patrimoine culturel de la Suisse.
Le métier de chauffeur privé ou de taxi est très recherché, notamment pour les services premium. Le salaire moyen varie de 4 500 à 5 500 CHF, en plus de pourboires. Les missions consistent à assurer le transport sûr et ponctuel des clients. Ce métier requiert un permis valide, de la courtoisie et une grande ponctualité. Les Seniors ayant une longue expérience de conduite sont très appréciés. Un emploi à temps partiel ou sur appel est souvent possible. Les véhicules fournis sont régulièrement haut de gamme. Ce métier offre la chance de rencontrer des personnes variées. Il combine fiabilité et autonomie.
Le travail de coursier consiste à livrer des documents, des colis ou de la nourriture. Le salaire moyen se situe entre 3 800 – 4 500 CHF, selon la distance et les heures travaillées. Ce poste est idéal pour les Seniors actifs aimant rester mobiles. Les principales missions incluent la livraison ponctuelle et la gestion des itinéraires. Les entreprises fournissent souvent des vélos électriques ou des véhicules. Les pourboires viennent compléter la rémunération. Le métier est flexible et peut s’adapter à un emploi à temps partiel. Les Seniors sont recherchés pour leur ponctualité et leur fiabilité. C’est une activité stable et en pleine demande.
L’employé d’entrepôt est chargé de la réception, du tri et de l’emballage des produits. Le salaire moyen est d’environ 4 200 – 4 800 CHF, avec des primes pour rendement. Le travail nécessite de la rigueur, une bonne organisation et parfois un peu d’effort physique. Les Seniors sont appréciés pour leur sérieux et leur sens du détail. Ce métier peut être exercé en horaires fixes ou en mi-temps. Les entreprises offrent souvent des formations internes pour l’utilisation des systèmes de gestion logistique. L’environnement de travail est stable et bien structuré. C’est une option solide pour ceux qui recherchent une sécurité d’emploi. L’activité est soutenue toute l’année.
Les Seniors sont particulièrement recherchés pour leur patience et leur expérience avec les enfants. Le salaire moyen se situe entre 4 000 – 4 700 CHF, selon la famille et les responsabilités. Les missions comprennent la surveillance, la préparation des repas et l’aide aux devoirs. Des emplois à temps partiel ou à domicile sont possibles. Les familles apprécient les personnes chaleureuses et responsables. Certains employeurs offrent repas et logement. Ce métier procure une grande satisfaction personnelle. Des contrats de longue durée sont fréquents. C’est une profession où l’aspect humain est au cœur des missions.
L’assistant de bibliothèque aide à l’organisation des fonds, à la gestion des prêts et à l’accueil des lecteurs. Le salaire moyen est de 4 000 – 4 600 CHF, selon la structure. Le travail demande de la minutie et un bon sens de l’organisation. Les Seniors s’adaptent bien grâce à leur calme et leur rigueur. Le poste offre un environnement serein et agréable. Des missions annexes peuvent inclure l’organisation d’ateliers ou d’événements culturels. Le travail peut se faire en horaires souples. Les bibliothèques apprécient les profils fiables et stables. C’est une profession idéale pour les amoureux des livres.
Le réceptionniste s’occupe de l’accueil des clients, des inscriptions et de la gestion des réservations. Le salaire moyen est de 4 000 – 4 800 CHF, avec des avantages comme l’accès gratuit aux équipements. Ce poste exige un bon relationnel et une organisation impeccable. Les Seniors conviennent parfaitement à ce rôle grâce à leur sérieux. Le travail permet de rester en contact avec un environnement dynamique. Les horaires sont souvent flexibles. L’accueil chaleureux est un élément clé du service. Les compétences en informatique sont un atout. C’est une fonction qui valorise le sens du service et la convivialité.
Le vendeur-conseiller aide les clients dans leurs choix et assure un suivi des ventes. Le salaire moyen se situe entre 4 200 – 5 000 CHF, parfois augmenté par des commissions. Ce métier demande des compétences en communication et une attitude orientée service. Les Seniors sont appréciés pour leur expérience et leur fiabilité. Le travail se fait souvent en horaires variables. Les entreprises valorisent les employés capables d’écouter et de conseiller. Le métier offre un contact direct et enrichissant avec les clients. C’est une profession stimulante, mais accessible. Elle garantit une demande constante sur le marché de l’emploi.
L’assistant administratif gère les documents, planifie les réunions et soutient les équipes. Le salaire moyen varie entre 4 500 – 5 200 CHF, selon les responsabilités. Ce poste demande de la précision et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les Seniors sont souvent recherchés pour leur professionnalisme et leur sens de l’organisation. Le travail peut être réalisé en présentiel ou à distance. Les horaires peuvent être adaptés aux besoins du salarié. Ce métier offre des tâches variées et structurées. Les perspectives d’évolution sont réelles, notamment vers la gestion de projets. C’est une fonction stable et respectée.
L’assistant aide les personnes âgées dans les activités quotidiennes et les accompagne dans leur routine. Le salaire moyen est d’environ 4 000 – 4 700 CHF, selon le type de service. Ce métier exige de la patience et de l’empathie. Les Seniors sont souvent de bons candidats grâce à leur compréhension des besoins des personnes âgées. Les employeurs proposent des formations continues. Le poste peut être à temps partiel ou à domicile. C’est une activité gratifiante et humaine. La demande dans ce secteur est constante. Le contact direct avec les bénéficiaires est au cœur de ce métier.
L’hôtesse accueille les invités, aide à l’orientation et participe à la coordination d’événements. Le salaire moyen est de 4 000 – 4 500 CHF, avec des primes pour les horaires prolongés. Ce poste demande une présentation soignée et un bon relationnel. Les Seniors sont souvent sélectionnés pour leur fiabilité. Le travail est ponctuel, en fonction des événements planifiés. C’est un emploi qui permet de rester actif socialement. La flexibilité horaire est un atout majeur. Des formations rapides sont parfois proposées. C’est une profession idéale pour les personnes communicatives et dynamiques.